创建时间:2025-05-21
图源:Unsplash
“万店规模”近两年可谓是热词,《2025中国餐饮连锁化发展白皮书》显示,2024年,中国餐饮市场规模突破5.5万亿元,连锁化率继续提升,从2021年的19%,进一步提升至23%。值得关注的是,500至1000家规模区间的品牌门店数增速高达93.6%。能让餐饮企业快速的成长,这离不开加盟模式的灵活扩张。
餐饮品牌中常用的加盟模式,是品牌迅速拓展版图,提升品牌影响力,加盟商得以借助成熟品牌开启创业之路的一种常用模式。在法律定义中,“加盟”实际上是商业特许经营的行为。
今天,我们带大家了解下特许经营在法律中的定义概念,以及涉及的五大法律问题及风险防范。
01
特许经营权的概念
商业特许经营,常被简称为特许经营,有时也称作特许加盟,是较为常见的一种兼具高效性、灵活性和易复制等特点的商业营销模式。
根据《商业特许经营管理条例》(以下简称《条例》),特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业(特许人),以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者(被特许人)使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。
从特许经营的概念可以看出,特许经营有以下特征:
特许人必须是拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业;
特许人向被特许人提供注册商标、企业标志、专利、专有技术等资源,并进行经营指导、技术支持、业务培训等;
特许人在被特许人统一的经营模式下从事经营活动;
被特许人依约向特许人支付特许经营费用;
特许人和被特许人是相互独立的法律主体,独立经营、自负盈亏。
02
特许经营合同风险及防范
01. 合同条款不明确,导致履约争议
在签订特许经营合同时,一些餐饮品牌由于未明确关键条款,给后续合作埋下隐患。比如,某餐饮品牌与加盟商签订合同时,对 “区域保护范围” 未作清晰界定,致使同一商圈内出现多家加盟店,加盟商的利益受损,进而引发集体诉讼,最终品牌方被判承担违约责任。
面对此类风险,可以在拟定特许经营合同时,务必明确约定特许经营期限、续约条件、区域保护范围、违约责任等核心条款。同时,要合理设置加盟费、管理费、保证金等费用条款,避免模糊不清,尤其要注意格式条款的合法性,防范合同被认定无效。
02. 信息披露不充分,面临行政处罚或合同解除风险
信息披露是特许经营的重要环节之一。
比如:某快餐品牌在与加盟商签约时,故意隐瞒其商标尚未注册成功的事实,加盟商知晓后,以欺诈为由主张解除合同,最终法院支持了加盟商的诉求,品牌方不仅要赔偿损失,还面临行政处罚。
再比如,某市的市市场监管局接到举报,对某餐饮管理有限公司涉嫌违法进行特许经营的行为进行立案调查。调查发现,该公司刚开店不到半年就从事特许经营活动,不符合《商业特许经营管理条例》规定的“两店一年”要求,即拥有至少2个直营店且经营时间超过1年,没收违法所得,罚款10万元。
所以,餐饮企业在开展特许经营业务时,必须严格按照《商业特许经营管理条例》履行信息披露义务。在签约前,要向加盟商提供全面的信息披露文件,涵盖商标权属、经营资源、财务状况等关键信息,并妥善留存加盟商的签收记录。此外,要确保自身核心经营资源(如商标、专利、配方等)权属清晰,杜绝虚假宣传行为。
03.商标及知识产权侵权风险及防范
品牌形象作为餐饮企业的核心资产,也是风险的高发区。某知名奶茶品牌发现部分加盟商私自更改产品配方,还使用近似商标对外经营,严重损害了品牌声誉。品牌方虽通过诉讼维权,成功让加盟商停止侵权并获得赔偿,但整个过程耗费了大量的人力、物力和财力。
为防范此类风险,餐饮企业应在特许经营合同中明确品牌使用规范,严禁加盟商擅自修改产品、标识。同时,要提前做好商标注册工作,并定期对市场进行监测,一旦发现侵权行为,及时运用法律手段维护自身权益。
04. 商业秘密泄露,竞争优势丧失
某火锅品牌的加盟商离职后,利用在职期间掌握的秘制配方自行开店,与原品牌竞争。由于品牌方未在合同中设置完善的保密条款,导致维权困难,市场竞争优势受到冲击。
餐饮企业应高度重视商业秘密保护,在特许经营合同中详细设置保密条款,明确保密内容、期限及违约责任。对核心经营资料(如配方、供应链信息等)实行分级管理,严格限制接触范围,从源头上降低商业秘密泄露的风险。
05.加盟商擅自转让或违约,增加法律纠纷
部分加盟商为谋取私利,会擅自转让经营权。
比如:某餐饮加盟商未经品牌方同意,私自将门店转让给第三方,品牌方发现后起诉至法院,最终法院判决加盟商停止经营。此外,还有些加盟商存在拖欠费用、违反竞业限制等违约行为,给品牌方带来诸多困扰。
餐饮企业应在特许经营合同中明确约定,加盟商转让经营权必须经品牌方书面同意,并设定高额违约金以约束加盟商。同时,建立加盟商信用评估机制,对加盟商的经营能力、信用状况等进行全面评估,降低合作风险。
03
精益化法律指引
商业特许经营活动涉及复杂的法律关系,法律风险贯穿其始终。从合同的订立、效力到履行、解除或撤销,每一个环节都可能因对法律的理解不同、当事人行为不规范或市场环境变化而产生风险。
特许经营模式作为餐饮企业快速扩张的重要途径,其法律风险防范至关重要。餐饮企业应严格遵守特许经营法规和相关法律法规,建立健全的内部管理制度和合规培训体系,确保企业在法律框架内稳健运营。同时,企业还应加强与政府监管部门、行业协会及法律专业机构的沟通与合作,共同营造良好的市场环境,推动餐饮行业持续健康发展。
如果有商业特许经营相关的法律问题,可以联系我们沟通解决。
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“万店规模”近两年可谓是热词,《2025中国餐饮连锁化发展白皮书》显示,2024年,中国餐饮市场规模突破5.5万亿元,连锁化率继续提升,从2021年的19%,进一步提升至23%。值得关注的是,500至1000家规模区间的品牌门店数增速高达93.6%。能让餐饮企业快速的成长,这离不开加盟模式的灵活扩张。
餐饮品牌中常用的加盟模式,是品牌迅速拓展版图,提升品牌影响力,加盟商得以借助成熟品牌开启创业之路的一种常用模式。在法律定义中,“加盟”实际上是商业特许经营的行为。
今天,我们带大家了解下特许经营在法律中的定义概念,以及涉及的五大法律问题及风险防范。
01
特许经营权的概念
商业特许经营,常被简称为特许经营,有时也称作特许加盟,是较为常见的一种兼具高效性、灵活性和易复制等特点的商业营销模式。
根据《商业特许经营管理条例》(以下简称《条例》),特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业(特许人),以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者(被特许人)使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。
从特许经营的概念可以看出,特许经营有以下特征:
特许人必须是拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业;
特许人向被特许人提供注册商标、企业标志、专利、专有技术等资源,并进行经营指导、技术支持、业务培训等;
特许人在被特许人统一的经营模式下从事经营活动;
被特许人依约向特许人支付特许经营费用;
特许人和被特许人是相互独立的法律主体,独立经营、自负盈亏。
02
特许经营合同风险及防范
01. 合同条款不明确,导致履约争议
在签订特许经营合同时,一些餐饮品牌由于未明确关键条款,给后续合作埋下隐患。比如,某餐饮品牌与加盟商签订合同时,对 “区域保护范围” 未作清晰界定,致使同一商圈内出现多家加盟店,加盟商的利益受损,进而引发集体诉讼,最终品牌方被判承担违约责任。
面对此类风险,可以在拟定特许经营合同时,务必明确约定特许经营期限、续约条件、区域保护范围、违约责任等核心条款。同时,要合理设置加盟费、管理费、保证金等费用条款,避免模糊不清,尤其要注意格式条款的合法性,防范合同被认定无效。
02. 信息披露不充分,面临行政处罚或合同解除风险
信息披露是特许经营的重要环节之一。
比如:某快餐品牌在与加盟商签约时,故意隐瞒其商标尚未注册成功的事实,加盟商知晓后,以欺诈为由主张解除合同,最终法院支持了加盟商的诉求,品牌方不仅要赔偿损失,还面临行政处罚。
再比如,某市的市市场监管局接到举报,对某餐饮管理有限公司涉嫌违法进行特许经营的行为进行立案调查。调查发现,该公司刚开店不到半年就从事特许经营活动,不符合《商业特许经营管理条例》规定的“两店一年”要求,即拥有至少2个直营店且经营时间超过1年,没收违法所得,罚款10万元。
所以,餐饮企业在开展特许经营业务时,必须严格按照《商业特许经营管理条例》履行信息披露义务。在签约前,要向加盟商提供全面的信息披露文件,涵盖商标权属、经营资源、财务状况等关键信息,并妥善留存加盟商的签收记录。此外,要确保自身核心经营资源(如商标、专利、配方等)权属清晰,杜绝虚假宣传行为。
03.商标及知识产权侵权风险及防范
品牌形象作为餐饮企业的核心资产,也是风险的高发区。某知名奶茶品牌发现部分加盟商私自更改产品配方,还使用近似商标对外经营,严重损害了品牌声誉。品牌方虽通过诉讼维权,成功让加盟商停止侵权并获得赔偿,但整个过程耗费了大量的人力、物力和财力。
为防范此类风险,餐饮企业应在特许经营合同中明确品牌使用规范,严禁加盟商擅自修改产品、标识。同时,要提前做好商标注册工作,并定期对市场进行监测,一旦发现侵权行为,及时运用法律手段维护自身权益。
04. 商业秘密泄露,竞争优势丧失
某火锅品牌的加盟商离职后,利用在职期间掌握的秘制配方自行开店,与原品牌竞争。由于品牌方未在合同中设置完善的保密条款,导致维权困难,市场竞争优势受到冲击。
餐饮企业应高度重视商业秘密保护,在特许经营合同中详细设置保密条款,明确保密内容、期限及违约责任。对核心经营资料(如配方、供应链信息等)实行分级管理,严格限制接触范围,从源头上降低商业秘密泄露的风险。
05.加盟商擅自转让或违约,增加法律纠纷
部分加盟商为谋取私利,会擅自转让经营权。
比如:某餐饮加盟商未经品牌方同意,私自将门店转让给第三方,品牌方发现后起诉至法院,最终法院判决加盟商停止经营。此外,还有些加盟商存在拖欠费用、违反竞业限制等违约行为,给品牌方带来诸多困扰。
餐饮企业应在特许经营合同中明确约定,加盟商转让经营权必须经品牌方书面同意,并设定高额违约金以约束加盟商。同时,建立加盟商信用评估机制,对加盟商的经营能力、信用状况等进行全面评估,降低合作风险。
03
精益化法律指引
商业特许经营活动涉及复杂的法律关系,法律风险贯穿其始终。从合同的订立、效力到履行、解除或撤销,每一个环节都可能因对法律的理解不同、当事人行为不规范或市场环境变化而产生风险。
特许经营模式作为餐饮企业快速扩张的重要途径,其法律风险防范至关重要。餐饮企业应严格遵守特许经营法规和相关法律法规,建立健全的内部管理制度和合规培训体系,确保企业在法律框架内稳健运营。同时,企业还应加强与政府监管部门、行业协会及法律专业机构的沟通与合作,共同营造良好的市场环境,推动餐饮行业持续健康发展。
如果有商业特许经营相关的法律问题,可以联系我们沟通解决。
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